现在很多企业都在倡导价值感、信念与理想；可真正能做到让员工对企业有一定忠诚度，还是比较困难的；昨天昊特苏州货架公司进行了一次主管会议，会议由昊特货架总经理黄总主持；会上黄总着重强调了马云说过的“让员工对公司有一种归属感，归属感其实就是认同感,是安全感,是成就感”并针对归属感与大家进行了讨论；
上图为：会上黄总充满激情的讲述如何让员工产生归属感，并分享了领导力的境界
境界一：员工因为你的职位而服从你；
境界二：员工因为你的能力而服从你；
境界三：员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的尊重、培养和付出；
境界四：员工因为你的为人、魅力、风范、价值观而拥戴你
上图为：昊特各部门主管们在认真的聆听黄总的讲说
