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营销部文化激励机制:每月都会评比一次

时间:2011/9/22 发布:窦泉 【 】 阅读: 次 公司动态 收藏本文

为了激发营销部全体人员的工作激情,使之朝向组织特定的目标努力,昨晚,由我部门经理提议并通过的每月一次的评比机制正式在部门开始施行。

评比内容主要有两项,一是每月最佳图片评比,另一个则是每月最佳文章评比。虽然内容只有两项,但此次评比的意义却不一般:该项措施不仅可以使员工之间形成一种无形的良性竞争氛围;更重要的是通过这一活动增进了部门人员的文化交流和感情沟通,使我们的工作环境更和谐更友好,有利于公司良好文化的养成,是一种提升公司凝聚力和战斗力的好方法。

营销部黄山合影
营销部黄山合影

关键词:企业文化

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